Zo verantwoorden wij ons
Wij zijn een erkend goed doel. Het Centraal Bureau Fondsenwerving (CBF) is een onafhankelijke stichting die al sinds 1925 toezicht houdt op het inzamelen van geld voor goede doelen. Lees hier meer over de erkenning en wat wij hiervoor doen.
Als je het logo van de CBF ziet, op bijvoorbeeld een website of in een folder, dan kan je erop vertrouwen dat het betreffende goede doel als positief is beoordeeld. Ook wij worden jaarlijks gecontroleerd op onze werkwijze en financiën. Een belangrijk criterium is bijvoorbeeld dat van de geworven fondsen niet meer dan 25% besteed wordt aan kosten. Verder moet het bestuur uit onafhankelijke personen bestaan. En voor een helder inzicht in de financiële gegevens stellen wij volgens dezelfde regels het jaarverslag op. Hoe wij voldoen aan alle vereisten lees je hieronder.
Het bestuur van onze foundation stelt het bezoldigingsbeleid, de hoogte van de directiebeloning en de hoogte van andere bezoldigingscomponenten vast. Het beleid wordt periodiek geactualiseerd. In ons bestuur zitten:
Bij de bepaling van het bezoldigingsbeleid en de vaststelling van de beloning volgt de Foundation de Adviesregeling Beloning Directeuren van Goede Doelen van VFI en de SBF Code Goed Bestuur. De Adviesregeling geeft aan de hand van zwaartecriteria een maximumnorm voor het jaarinkomen. Deze beloning bleef binnen de VFI-maxima. Het bestuur is actief op onbezoldigde basis. Voor alle medewerkers van de Bas van de Goor Foundation is de CAO Sport van toepassing.
Als goed doel moeten we aan een aantal voorwaarden voldoen. Lees hieronder hoe wij dat doen.
Wij volgen deze jaren onze plannen uit het beleidsplan ‘Bewegen met Diabetes? Gewoon doen!‘ 2024 t/m 2026.
Wij hanteren statuten die de formele organisatie van onze foundation beschrijven. Bekijk hier de statuten.
In de gedragscode staat hoe wij met elkaar, onze partners en onze eigendommen omgaan. Wij handelen ethisch en eerlijk met elkaar. Daar waar de regels ontbreken, onduidelijk of onvoldoende zijn voor het creëren van een veilig werkklimaat, vallen we terug op de grondhouding van iedereen bij de organisatie. Voor meldingen of klachten kan je contact opnemen met onze vertrouwenspersonen Jasper Iking, Petra Seegers en Marc Delissen. Bekijk onze gedragscode hier.
We doen er alles aan om ons werk zo goed mogelijk te doen. Heb je toch een klacht? Stuur ons een mailtje, of maak gebruik van onze klachtenprocedure. Lees de klachtenprocedure hier.
Daarnaast is jouw privacy belangrijk voor ons. Daarom gaan we uiterst voorzichtig om met jouw gegevens. Download hier onze Privacyverklaring.
Jaarverslagen en jaarrekeningen
Ieder jaar maken wij een jaarverslag. De laatste jaarverslagen lees je hier. Voor de jaren tot en met 2023 vind je ook de jaarrekening in het verslag. Wij maken in het jaar voortgangsrapportages om onze begroting te bewaken. Deze rapportages zijn niet openbaar. Lees hier de jaarverslagen van:
